为进一步激发新员工对专业的学习热情，同时又能充分发挥公司核心骨干人才的“传、帮、带”作用，加强对新员工的技能培养，不断提高员工专业技术水平，促进企业健康和可持续发展， 2016年11月14日江西同济设计集团股份有限公司在日月明大厦7楼会议室开展“导师带徒”活动并举行签约仪式，集团董事长廖宜勤先生应邀参加活动。

江西同济设计集团自2014年开展导师带徒活动以来，得到了员工们的积极响应与热情参与，在“导师带徒”活动中，师傅们不遗余力的倾囊传授工作经验，徒弟们也虚心认真的学习着专业知识，他们在干中学，在学中练，在练中提高。

通过开展“导师带徒”活动，在公司营造出积极向上的学习氛围，相信青年员工定能尽快成长起来，凝聚和传播青春的正能量，为公司的发展奉献自己的一份力量。